2018年2月17日,孟加拉女工在達卡郊區加濟布爾(Gazipur)的一間服裝廠內工作。相片:AFP / Mehedi Hasan / NurPhoto
2018年2月17日,孟加拉女工在達卡郊區加濟布爾(Gazipur)的一間服裝廠內工作。相片:AFP / Mehedi Hasan / NurPhoto

上周五,數百名服裝工人和工會領導人為了拒絕接受政府將最低工資提高到每月8,000塔卡(96美元)的計劃而走上街頭。

工會領袖和工人將新工資稱為是一個「笑話」和「打在臉上的一記耳光」。

孟加拉勞工和就業部長Mujibul Haque Chunnu上周四宣布了新的最低工資標準,該最低工資標準比之前的5,300塔卡(64美元)增加了51%。

孟加拉總理哈西娜(Sheikh Hasina)與持分者舉行會議,以安撫某行業心懷不滿的工人,因為該國今年將舉行全國大選,而這個行業被認為是孟加拉的搖錢樹。

新工資是根據孟加拉勞動法制定的,該法擱置五年後定下了其固定工資。

9月14日,14個服裝工會領導人舉行抗議並發表聲明,反對該規定工資水平。服裝工人權利運動的協調員表示新工資是不可接受的。

Ismail 在達卡的反對新工資規定示威中表示:「我們要求18,000塔卡(215美元),政府宣布的最低工資水平只有8,000塔卡(96美元)。 這就像在我們臉上打了一記耳光。」

這項新工資規定是在過去幾年工廠廠長和工人之間就關於工資的一系列辯論後決定的。最近一次的最低工資修訂是在2013年,剛好在拉納廣場(Rana Plaza)崩塌之後,這是史上最嚴重的工業災難之一,造成1,129人死亡。

災難發生後,政府的工資委員會將服裝行業入門級工作的最低工資從每月3,000塔卡(36美元)提高到5,300塔卡(64美元)。

孟加拉服裝Sramik Mukti Andolon(孟加拉製衣廠工人解放運動)工會領導人Shamim Imam表示,在新的固定金額8,000塔卡中,基本工資僅為4,100塔卡(49美元)。以前的基本工資為3,000塔卡(34美元)。根據工資委員會每年增加5%基本工資的規定,基本工資在5年後自動達到約3,828塔卡(45美元)。

Imam說:「因此,這意味著我們的基本工資在5年內僅增加了372塔卡(5美元)。這對我們來說是一個殘酷的玩笑。」

雖然工人們一直要求每月最低工資達至18,000塔卡(215美元),但業主協會向由政府組建而成的最低工資委員會提出工資修改建議,他們稱最多只能提供6,300塔卡(75美元)。工資委員會最終將其定為每月8,000塔卡。

服裝業對孟加拉的經濟具有重要意義。上個財政年度的出口收入為306.1億美元。該國僱用了4,000萬工人,其中大多數是女性,並在2018財年在孟加拉366.6億美元的出口總額中的貢獻比例中佔83.49%。

孟加拉現時已經設定了到2021年從服裝出口中賺取500億美元的目標,那時剛好是該國獨立50周年。專家說,要達到此目標除了提高工人的工資和生活條件外別無他選。

工會服裝勞工部辦公室秘書Hasnat Kabir告訴亞洲時報(ATimes.com,政府已於今年7月2日將國有工業組織勞動者的最低工資定為17,812塔卡(213美元)。

Kabir說:「通過制定該水平的工資,政府在某種程度上已經同意這樣一個事實:如果沒有這個數額(至少),工人就不可能生存下去。因此,我們要求將工人的最低工資提高到18,000塔卡(215美元)是合理的,因為這個行業佔據了該國出口收入中的最大份額。」

Kabir又說:「新的最低工資不會有效,在這8,000塔卡的工資中,租金為2,050塔卡(25美元),這很荒謬。任何工業區附近都沒有租金在 3,000塔卡(36美元)以下的房子。這筆錢即使在遠離工業區的貧民窟也找不到房子租。」

達卡大學(Dhaka University)經濟學教授兼工資委員會顧問之一的MM Akash表示,8,000塔卡(96美元)遠不及他所建議的金額。他認為,實際上,一個六人家庭的工人每月需要28,620塔卡(341美元)才能過體面的生活。他說:「考慮到整個國家的經濟狀況和僱主的能力,我建議最低工資為16,000塔卡。」

法國開發機構AFD的數據調查員Md Harunur Rashid表示,孟加拉政府僱員的最低工資為15,250塔卡(182美元)。他質疑,當一個製衣工人從同一個市場購買他們的必需品時,是否有可能做到三分之一的服裝。

工廠老闆說,修改後的8,000塔卡(96美元)基本工資他們實際上承受不了。孟加拉服裝製造商和出口商協會(BGMEA)(孟加拉服裝製造商和貿易商的最高機構)主席Siddiqur Rahman表示,在過去幾年中,許多服裝製造商不得不關閉他們的工廠,因為無法承擔成本。

Rahman說:「在拉納廣場事故發生後,我們需要對基建設施進行大改革,我們為此大量投資,我們還需要通過解放工廠空間和引進新機器來改善工作條件。這花了我們很多錢。此外,我們還需要給工人增加收入。在這種情況下,我們很多人都難以生存。」

該協會的前任主席Md Atiqul Islam表示,生產成本上升,而全球市場的產品價格下跌。他說:「現時最低工資增加了51%,政府應該以其他方式激勵服裝行業的發展。」

撰文:評論員Faisal Mahmud
原文:http://www.atimes.com/article/protests-over-bangladeshs-minimum-wage-for-garment-workers/
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相片:AFP / Mehedi Hasan / NurPhoto