2015年10月,印尼士兵在萬丹省芝勒貢市(Cilegon)慶祝軍隊成立70周年的儀式彩排期間喊口號。相片:Reuters / Beawiharta

印尼武裝部隊正在努力為數百名二線軍官找文職機構的工作。民主行動主義者認為,這意味著軍隊正試圖重新施加蘇哈托(Suharto)總統32年任期時的雙重功能原則。亞洲時報(Asiatimes.com)報導

維多多(Joko Widodo)總統似乎支持2004年印度尼西亞武裝部隊法案的擬議修正案,允許未就業的軍官在各部門和其他民事機構中找工作,並減輕30萬印尼軍隊軍階堵塞的僵局。

但該修正案目前僅處於早期討論階段。20年前在軍隊脫離政治中發揮主導作用的國防科學院院長維多約約(Agus Widjojo)表示,民間社會的反應已經引起官方的重新思考。

他還表示,新的修正案是基於「一維分析」,忽略了副作用和任何長期解決方案。

根據軍方發言人的說法,已有至少70名高級軍官,其中包括2名三星級軍官,以及多達700名中級軍官沒有指定的工作,也沒有享受津貼。

根據印尼武裝部隊法第47條規定,現役軍官目前可以在10個不同的機構中工作,包括政治協調部、國防部、國防研究所、國家搜救機構、反毒品和反恐機構,以及最高法院。

但維多多的忠誠擁躉者、鮮有實戰經驗的印尼武裝部隊指揮官空軍總司令Hadi Tjahjanto公開支持軍隊將多達400名其他二線軍官轉移到其他文職機構。

有業內人士表示,將軍們擔心上校們如果無事可做,可能會成為宗教極端主義者,或轉而效忠維多多的總統候選人競爭對手普拉伯沃(Prabowo Subianto),普拉伯沃是前特種部隊和陸軍戰略預備役指揮官。

將一部分上校和一星二星將軍在退役前分流出去似乎是一個更好的長期解決方案,但這將會影響軍人們的終身使命感,因此這一舉措可能會遇到來自印尼武裝部隊內部的強大阻力。

海軍協調部長Luhut Panjaitan是退休的四星將軍及高級總統顧問,他支持最新舉措。

海軍安全局已有大約100名警官,但真正引起社會人士不滿的是維多多總統最近將Doni Monardo中將任命為國家減災局的負責人。

雙重功能原則於1957年在戒嚴時期首次被引入,然後在10年後蘇哈托掌權時擴大至「人們在意識形態、政治、經濟以及社會文化領域的所有活動」。

到1980年,服役軍人在各級政府中擔任多達8,156個職位,從市長、省長到大使、國有企業高管、法學家、議員和內閣部長。受西方教育的維多約約和當時的社會政治事務負責人、後來的總統尤多約諾(Susilo Bambang Yudhoyono)在蘇哈托辭職2個月後發起了讓軍隊退出政界的第一步。

到2002年,該國最高立法機構人民協商會議完全取消了軍隊和警察在議會的代表。

就目前而言,維多約約認為現在真正的問題是印尼武裝部隊是否能夠制定一項人力資源管理計劃,以避免人滿之患,並確保所有人都能獲得就業機會。

撰文:John Mcbeth
原文:Indonesia’s military creeping back into politics
更多:https://www.asiatimes.com/lang/chinese/
相片:Reuters/Beawiharta

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