人工智能（AI）領域的持續火熱，推動了人才需求遠遠大於供給。很多相關專業的學生還未出校門，就已經被企業「搶購」一空。薪水之高頗令其他行業羨慕。
據第一財經報導，一年前，AI領域的應屆畢業生，碩士生約能取得30萬元的年薪，博士生則高達50萬元。今年，薪水行情上漲更加迅猛。
從深圳召開的第二十屆「中國國際高新技術成果交易會人才與智力交流會」上了解到的行情是，有的企業給應屆生的薪水拔高了10%至20%；有的企業上漲幅度更大，尤其是給博士生的薪水從去年的50萬元年薪倏地躥到80萬元；也有準備佈局AI領域的新銳企業，雖然還沒考慮好具體的價位，但打算花高價從互聯網巨頭處搶奪人才。
人才高交會一直是深圳企業尋求人工智能等中高端人才的一條捷徑。因此，總能吸引到很多需要人才的科技公司到場。
不過，第一財經的記者走訪發現，今年的人才高交會上，高薪崗位很少針對AI人才。這並不是他們不需要AI高管，其實，背後的原因是到現場來應聘的AI人才太少。
據記者了解，即使是AI專業的應屆生，也完全不需要大費周章來現場找工作，企業會早早通過導師或實驗室找到他們；而對那些有經驗的研發人才，獵頭會主動上門聯繫。