An international human rights group has called on the Philippine government to demand stronger protection for Filipino workers in the Middle East.
On Friday, the New York-based Human Rights Watch (HRW) said in a statement that banning Filipino workers from being deployed to Kuwait would not bring an end to maids being abused in the country.
The statement came after the Philippine government imposed a ban on Filipino workers being sent to Kuwait due to multiple deaths that are now being investigated, plus high rates of physical and sexual abuse in recent years.
“Such a ban would likely do more harm than good, forcing workers to take greater risks to seek overseas employment while cutting off a critical source of income for families in the Philippines,” HRW said.
The group said people desperate to work would still migrate to small state at the top of the Persian Gulf – population 4.2 million – but go via unsafe and unregulated channels, which would expose them to more abuse and trafficking.
Instead of a ban, the HRW advised Manila to demand stronger protection for its migrant workers.
“They should advocate for an end to the abusive kafala (visa sponsorship) system, which ties migrant workers to their employers and prohibits them from leaving or changing jobs without their employer’s permission,” it said.
“They should also call for better enforcement of labor protections and improved cooperation from Middle East governments to work with the Philippines embassy to help rescue workers in distress and conduct investigations into worker deaths,” it said.
Dapat din po sana masunod kung ano ang nakasulat sa kontrata. Dito po sa middle east hindi po nila sinusunod ang contrata. Dapat ipatupad sana ng government natin. Anong halaga ng kontrata kung di naman nasusunod. Mga bulag ba o bingi ang mga M.D embassy?
Dapat din kasi mismong mga international counterpart agencies sasabihin sa mga employers ang mga napagkasunduan na kontrata at wag lng ipaubaya na depende sa mga employers kng ibibigay ang mga karapatan na napagkasunduan sa kontrata…maraming employers dito kuwait ang d sumusunod sa kontrata…tapos sasabihin lng ng agency dito na visa 20 ang kadama kaya d pwede na kami hahawak id at passport namin….
lahat ng sa contrata hindi nasusunod…puro kasinungalingan ang nakaasulat dyan! mga bwesit.
hindi sinusunod ang kontrata..yan ang problema..
Dpat tlga kung ano ung nkasaad s contract un dpat masunod bkit pa gingawa ang kontrata kung d nman nssunod ang nkasaad s kontrata na yan?
Pano po kaya maipaparating sa kinauukulan ang problemang ito. Pag nakauwi ako gusto ko magawan ng paraan. Kahit maliit na boses lang para sa mga kadama dito sa M.E.
Dapat sana ung mga employer d2 s middle east may seminar cla bago cla bigyan ng kada
Tama……
pakialam nyo.sa batas ng pilipinas..
Tuloyan na ang ban ng maid sa kuwait dhil ang mga arabu specially mga kuwaiti ay walang susundin batas kundi batas nila khit me kasunduan pa yan. Ngayon bigyan ng mabigat na parusa ang illegal recruiter habang buhay pagkabilanggo.Kawawa lang mga kababayan ntin lalo na ang mga kasambahay kung patuloy pa rin magdedeploy ng maid sa Kuwait.
Kaya nga ako pabor sa total ban ng domestic helper sa kuwait para na din sa protection ng mga kababaehan nating kababayan
ipatupad kung ano ang laman ng nasa kontrata,yon lang poh….bakit poh d natin kayang gawin samantalang ang taga ibang bansa naiimplementa nila,dapat naman poh sana magtylubgan ang gobyerno,ahensyA na kinabibilangan at ang employer…
mga agency p nga po ngsasabi s mga employer n walang day off bakit ganyan kaya yan din isang dapat n matingnan ng kinauukulan kc mga agency totoo pg nakuha n s kanila wala n cilang paki alam s tao n nabinta nila …kc may pera n cila ….
Di na mababago ang mga nangyayari dyan sa Kuwait so agree ako ng total banning ng mga pinoy dyan.Wag na nating hintaying marami pang mga kabayan natin ang mabibiktima.
dapat ang ating embahada mahigpit sa mga agencies na ipatupad ang nakasaad sa kontrata. pag hinde tinupad ng agency na ipatupad sa mga employers ang mga kontratang pinermahan .d nila ma process yong mga papers nila sa embassy ng sa ganin mapilitn clang ipatupad sa mga empkoyers yon.at isa pa dapat minomonitor ang mga katulong one a month para malaman kung ok b employer o hinde.kaya nasa embassy at agency ang makapagbigay solusyon dyan para walang maapi.
Naalala ko noon dumating ako dito sa agency sa kuwait kinalkal nila mga gamit nmin sa bag lahat kinuha mga contact numbers ng family sa pinas, cellphones,mga vitamins,lotion,kinakapa pati buong katawan bka daw kasi may tinatago na mga cp o copy ng contact number ng family,tpos ung pinay ang nag cchecking sa mga gamit sobrang tapang,para syang demonya,minsan ang agency kasi mismo ang nagsasabi sa mga employers na huwag sumunod sa mga nakasaad sa kontrata ,after a month sinabi ko sa employer ko na kung pwede kunin ung cp ko sa agency pumayag xa pag balik nmin doon wla na ang cp ko kesyo d nila alam kung saan nilagay mga buset pinag interesan nila kasi bago pa un at mahal pa binili ko.sa awa ng Diyos mabait mployer ko binigyan nila ako ng cp,may day off everyweek at wlang maraming work kaya nagtagal ako sa knila 15yrs,swerte2x lng tlaga sa pag aabroad.
Sana magkaroon ng ibang paraan na kumita ng pera…na di na kelangang maging katulong sa ibang bansa…. ang mga babaeng Japanese… they were being offered higher salary than what is normally given to flight attendants para lang tanggapin nila yung job offer..no takers pa rin…. meanwhile ang mga pinay….abused and degraded ng dahil sa kapiranggot na sweldo….. sad.
Yes korek…di talaga nila sinusunod kng ano nksaad sa contract namin..binalewala ng employeer at agency…useless amg nksulat sa contract such as
Dapat sana gumaya na lng ang pinas sa china..hwag na magpadala dito sa kuwait ng visa 20,,sa madaling salita kasambahay…magpadala mn ng filipino workers po dito is dapat visa 18 lng po,,,kagaya ng chinese mga visa 18 lng cla dito…wlang katulong na chinese..atleast ang visa 18 is work sa labas ng bahay medyu safe po kesa nagwork sa loob ng bahay…opinion ko lng po ksi yun po nakikita ko na medyu safe ang mga filipino workers po dito na kagaya ko…salamat
Dapat those employers will always take kadama and returned back and change & take another one should give them strict limitation or listen interrogation one kadama who just sent back,,and give strick order. Problem here The agency are after of money.
Mas maganda stop na pagpapadala sa kuwait.
Ang isa pang nakitako na gawa ng pinay na nasa agency sila kusa ang nagbibigay ng lahat na du cuments sa employer.
Parang mas may alam p cla kesa sa Philippine Government ah. Kng mkasalita kala mo.ntutukan nla ang issue.. we Filipinos are the victims here not you so.stop saying as if you all know the issues! Our president values, loves and cares us the OFWs here in the middle east and he s not doing this to add more prblms with us or to cause trouble w the kuwait governmnt. Our president wants us OFWs safe and secured and treated w dignity! Did u understand now?!
And ahhh..for ur information ur advise is also to be discuss or have already been discussed between the two parties.. thank u fr ur concern!
Imposing a total ban to Kuwait is a stronger demand that Kuwait should have a change in their policies regarding Domestic Helpers. Once these change can be achieved the Philippines could restore its deployment of DH workers. Without Philippines doing a stronger move Philippines cannot expect anything.
Tama yan at ung mga agency din sa kuwait mayrun din sana pagkasunduan na di pwd kung ano nkalagay sa contrata di daw pwd masunod lahat ano yan parang laru lang.
Tama.tlga….dapat lng yan Ang pag ukulan ng pansin ng ating government.ang ipatupad kung ano tlga Ang nkasaad sa mga kontrata natin.kac kung Hindi rin Lang ipatupad yan..useless lng tlga Ang mga kontratang napagkasunduan nga bawat bansa…in shaa Allah…sundin ng bawat employers Ang kontrata.tratuhing tao din nila Ang bawat kasambahay na Makuha nila.
Tama walang nasusunod lahat sa kontrata i.d mo nga di mo mahawakan.tapos kahit half day na day off wala.6 to 11 ng Gabi ang trabaho.ang iba personal na gamit tulad ng sabon o pag kain sila pa ang bibili.
tama
Totoo po na karamihan sa middle easr hindi tinitupad contract dito po ako sa kuwait umalma po ako nung kararating ko lang dito two weeks ako sa amo ko hindi pala siya ang nakapangalan sa visa at contract kamag anak niya ang may ari at nung nagreklamo ako sa agency sinigawan ako umuwi daw ako ng pinas kasama contract till my death at sabi sakin ano!gagawa ka bg sarili mong batas?!
Then bininta ako sa ibang employer para mabawi nila ang gastos nila
Kaya nga bakit po d nila natutupad ung kontrata.sabi may day off tpos pagdating wla naman pala
Dapat ung workers ang may hawak ng ikama at mat rest 8 hrs.asan na yan?halos 24hrs nga minsan trbaho tpos mas ok na minsan na may tulog 3hrs
Kuwait hindi sinosonod ang kontrata yong 400$ maraming abusadong employer hindi sumosod jan. Kaya dapat sana ma I explain na mabuti sa mga amo kong ano ang kontrata kong ano ang halaga nito,, kasi sabi nila papel lang daw yan parang susi lang para maka kuha sila ng pinay na katulong.. salamat po
Sana mga agency din bgyan ng warning. Alagaan nla mga aplikante nla. Laging ipaalala sa mga amo rules.
Para s akin sna ituloy n ung ban..totally ban para mbgyan cla ng leksyon..para mlaman nla kng gaanu khirap ung wla clang ktulong..ung 8 hours n pinirmahan s kontrata ngging 15 to 17 hours na..at ska kawawa nman ung mga kbbyan n minamaltrato ng mga arabu..pmunta kmi dto.para mghanap buhay para s mga pmlya nmin..hnd para mgpkamatay
Tama lng na i ban at wag bawiin gat nd natuto ang mga taga middle east ang katwiran ng mga arabo pareparehas lng lahat nd sumusunod sa kontrata off ng once a week at 8hours n trabho kapg sa bhay nd yan nasususnod hanggat gusto qah nila pag trabahuhin hawak nila ang oras mo khit nagpapahinga qah n at kinaylangan ka nila tatawagin at tatawagin d2 tau para mag trabaho para sa pmilya ntin pero kailngan ntin ng sapat n pahinga… Mga agency sa pinas kpag naipasa n sa employeer wala ng pakilam sa mga aplekante nila isa p dapat yan tutukan….
dapat masunod kong ano ang kasulat sa contrata..at dapat din na makipag cooperate ang agency sa mga aplikante nila at ma monitor hindi yong sila pa ana mag konsinti sa mga amo….pabor ako sa total ban para matuuan ng leksyon ang mga tao dito..ibang agencies dito wala na pakialam sa mga aplikante nila pag nakuha na ng amo…baliwala kana sa kanila kahit mag reklamo kapa..wala silang mga puso..may mga pinay din na agent sa agency ganon din sila na sisilaw sa pera…kapwa pilipino nila pinapahamak nila.sorry ha tamaan na ang dapat tamaan nag sasabi lang ako ng totoo kasi nangyari skin yan..humingi ako ng advice at tulong kasi gusto q mag change employer ang sabi ng agent na pinay skin wala daw may nangyari masama skin kaya d daw nila ako kukunin..tama ba un?eh 2 bahay nililinis q..
Bakit kala nyo ba wala sa isipan ni digong ang pagpapangalaga sa mga ofw kaya nga na imposed ang temporary ban para maimbistigahan ang mga nangyari. Besides nakasulat nmn ang mga yan sa contrata ng bawat ofw na sila ay may proteksyon sa knilang mga karapatan.. pero ang problema di sinusunod ng mga employer! Nasa sa bawat indibidwal na yun kung susuong sila sa mas dilikadong proseso sa pangibang bansa which is ilegal! Wag lng nila sisihin ang gobyerno kung sakaling may mangyari sa knilang masama pag ginawa nila yan
Jhun Villafuerte ako din payag totally banned kahit amo ko hindi tumupad sa agreement.sweldo 90 pero tiniis ko pinaasa lang ako na taasan kaso pauwi nalng ako walang nangyari na tinaas.
Tama naman dpat bgyan ngbkarapatan ang mga ofw na magtrabaho sa labas kung ayaw n nilang magtrabaho sa amo nilano maghanap ng ibang amo ngbhndi n kailngan ng permision ng amo lalot abusado.bsta ny resignation ketter jan mttpos pgging abusado nila kc wla n ttgal s knila
Bakit wla ka po bang malasakit sa kapwa mo pinoy…..?Hindi dapat sarili lng natin Ang iniisip….bigyang pansin namn po Ang ibang tao….
Itong international human rights group kung makakomento laang.. bakit mas marunong pa kayo sa presidente namin!? Ano nga ba ang aasahan sa mga bugok na liberals?
Kahit anong agreenent between Phil. Govt and Kuwait Govt. Hindi naman tunutupad yan dito sa Kuwait. Example lang ang sa Kontrata pirma lang ang mga Employer lalo na sa mga Household workers 24/7 ang trabaho hindi pinapayagan lumabas kahit once a month lang hindi makahawak ng Civil ID at passport. Almost 80% ng mga employer dito wala awa sa mga Katulong. At saka ang mga.mukhang Pera na mga Agency sa Pinas at counterpart na Agency dito sa Kuwait parusahan din cla kung may mangyari sa mga aplikante nila dito hindi ka nga makareklamo sa pesteng Agency magagalit pa cla pagmagreklamo sa kanila.
There are many good people who know how to share , give , respect and help those in need